运城| 利津| 万源| 务川| 迁安| 格尔木| 大方| 乌拉特后旗| 平坝| 赞皇| 紫金| 孟州| 新津| 兰西| 连城| 哈密| 广元| 临海| 金昌| 旅顺口| 精河| 五营| 江津| 甘泉| 带岭| 平阴| 富锦| 原平| 尼勒克| 金乡| 若羌| 永州| 澧县| 荣昌| 苏尼特右旗| 通河| 北辰| 广昌| 安西| 库车| 广东| 原阳| 五营| 庐江| 河源| 肇东| 麻城| 九台| 郁南| 鲁甸| 玉田| 湖南| 平度| 永靖| 东平| 修武| 康定| 崂山| 梅州| 牡丹江| 驻马店| 都兰| 赣榆| 当涂| 新兴| 平和| 龙岩| 和布克塞尔| 启东| 赣榆| 汝阳| 措勤| 青浦| 银川| 汕尾| 左云| 内江| 依兰| 阜新市| 莘县| 象州| 崇仁| 根河| 玉田| 新泰| 乡城| 上街| 洛扎| 和龙| 阿勒泰| 达拉特旗| 灌云| 砚山| 马尔康| 壤塘| 左权| 唐山| 云浮| 宽城| 西藏| 博白| 黑山| 沁源| 夏邑| 错那| 汾阳| 行唐| 荆州| 兰坪| 奉贤| 丹凤| 宝兴| 永宁| 永寿| 明光| 霍州| 鄂托克前旗| 靖远| 资源| 沅陵| 洛浦| 阳朔| 建昌| 费县| 南岳| 无为| 郸城| 金沙| 南城| 瑞金| 泗阳| 潼关| 禹城| 双阳| 沈阳| 湄潭| 怀仁| 海城| 巩留| 乌当| 井陉| 泽普| 尼玛| 宝坻| 马尔康| 嘉荫| 吴川| 柘荣| 揭阳| 滦县| 普兰| 桐柏| 鱼台| 肇庆| 新竹县| 白银| 藤县| 宁武| 景东| 周口| 青川| 广安| 无棣| 建湖| 襄阳| 嘉禾| 天镇| 城步| 九龙| 武汉| 曹县| 阜南| 康平| 通江| 浮梁| 巩留| 阜阳| 富县| 富顺| 德钦| 敖汉旗| 赣县| 卓资| 蔡甸| 岳普湖| 砚山| 浦口| 克山| 都匀| 潜江| 防城港| 铜川| 浏阳| 白云矿| 双峰| 诏安| 抚远| 惠阳| 来宾| 六枝| 任县| 瓦房店| 斗门| 周口| 弋阳| 沅江| 新源| 藤县| 蒙城| 衡阳市| 大宁| 溆浦| 宽甸| 东方| 西丰| 南溪| 资源| 三水| 永平| 格尔木| 三明| 伊通| 固镇| 丰台| 当涂| 徽县| 珙县| 成县| 叶县| 西山| 临汾| 会同| 房县| 尉氏| 泸定| 北安| 柳江| 仪征| 乐昌| 望江| 定结| 壤塘| 达孜| 临颍| 蓬安| 峡江| 宾县| 安徽| 蚌埠| 陆良| 临城| 吉利| 长垣| 富拉尔基| 金门| 崇仁| 铜陵县| 宾阳| 建平| 康县| 察哈尔右翼前旗| 固镇| 恒山|

务工人员纷纷返程 全国租房市场迎来传统旺季

2019-10-15 07:37 来源:中国企业新闻网

  务工人员纷纷返程 全国租房市场迎来传统旺季

  黄鹤主任建议,要做到科学矫正,一方面配镜时不要过度相信电脑验光,必须到正规医院做散瞳处理;另外,配镜后每半年的常规视觉检查必不可少。不熟悉的人以为小花一定收入不菲,其实她只是一个毕业没几年的北漂女孩,通过“租”,仍然可以过出自己想要的生活。

”拆迁现场负责人、乡党委组织委员徐征告诉澎湃新闻,他随即在微信朋友圈发消息求助:“老宅马上要拆,谁可以为它们找个新家?急!”  有的跟评说“人工喂养”、“送到别的燕子窝里”,有的说“要戴手套把窝拆下,搬在避雨避晒处。“可以建立事前著作权归属核验机制,比如允许用户上传版权登记证书;事中纠纷调解机制,引入专家对用户投诉进行调解判定;最后,对构成侵权的产品要及时予以下架。

  确实存在过矫(正)和欠矫(正)这种情况。”她说,有次在支付宝发现了一个“租生活”的平台,从包包到家居到服饰,全都可租。

  中新社现有员工2000余人,总社设在北京,拥有46个境内外分社。制片人Z表示,散文体小说改编成电视剧时难度非常大,一定要对原内容做出适当改编,否则阅读时体验不错,放到了电视剧中就会让观众感觉十分别扭。

在具体的食品安全评价和监管中,其坚持科学真理不动摇,维护依据科学原理建立的评价体系;坚持科学的实证精神,即所有结论都经得起科学界的实验验证,以此确保其结论的有效性和权威性。

    房子  ——满足首套刚需、支持改善需求  全国住房城乡建设工作会议透露,2018年将针对各类需求实行差别化调控政策,满足首套刚需、支持改善需求、遏制投机炒房。

  有评论认为,越来越多的人抛开了“买不起才租”的旧观念,过起了“租”生活。因此,一副扑克里的两张王牌——“大猫”和“小猫”,必须属于“梅罗”。

    【解说】在乡里人看来她离开杭州,放弃年薪20万左右的软件销售工作,选择在家中与家人一起卖馒头十分不理解,胡丽芳表示,辞职最大的理由是2018年宝宝的降生,现在有更多时间陪伴家人,理解父母的生活方式,家人才是自己最大的动力和支持。

    当天上午,刘女士急匆匆来到江北新区公安分局巡特警支队弘阳警务站,见到当班民警哀求着说:“快救救我妹妹吧,她好像是加入传销组织了,警官你一定要救救她。  从2015年底开始,工信部实施了三批电信普遍服务试点,总投资超过400亿元人民币,到今年年底三批试点项目将全部完工,完成13万个行政村通光纤的目标。

  当前,世界著名的自由贸易港包括中国香港、新加坡、迪拜等。

    【解说】在乡里人看来她离开杭州,放弃年薪20万左右的软件销售工作,选择在家中与家人一起卖馒头十分不理解,胡丽芳表示,辞职最大的理由是2018年宝宝的降生,现在有更多时间陪伴家人,理解父母的生活方式,家人才是自己最大的动力和支持。

  中新网版权及免责声明1)凡本网注明“来源:中国新闻网”或带有“中新社”和“中新网”电头的所有文字、加盖“中新社”或“中新网”水印且注明“中新社发****摄”、“中新社记者****摄”或“中新网记者****摄”的图片稿件、来源为“中国新闻网”或视频画面上标有“中新社”、“中新网”、“CNSTV”的视频,版权均属中新社或中新网所有,未经本网书面授权,任何媒体、网站或个人不得转载、链接、转贴或以其他方式使用,否则即为侵权,本网将依法追究其法律责任。  现在,它和脚步地图有了更多的不同——广告。

  

  务工人员纷纷返程 全国租房市场迎来传统旺季

 
责编:
热点>正文

央企高管晒年薪:超百万的只占1.5%,最低5.92万元

2019-10-15 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    头道洼 海通镇 潘家园南里社区 小南街北 北尖山
    湖东 孟楼东街村委会 棠香街道 裕龙西区 川北东社区